院长栾杰：做好医生先要做好人-医荟园

一谈到价值的问题，我就想起来小时候，我妈妈对我要求非常严，你不可以说脏字，不可以骂人。当时我问了我妈妈一个问题，我说为什么我不可以，而别人家的小孩可以说脏话可以吐脏字。我妈妈告诉我一句话，因为你是咱家的孩子。

后来我当了医生，现在带了很多学生，学生同样问我问题，为什么我们要披星戴月，为什么每周日来查房不拿任何薪酬，而别人星期天加班要三倍工资、假期等等，为什么我们不可以？我只能告诉他们，因为你是医生，因为你选择了医生这个职业。其实跟我小时候妈妈的教育是一样的。

我们已经习惯了外科医生吃凉饭，习惯了披星戴月，早上起来到晚上看不见太阳，习惯了半夜随时被叫醒的生活。当生命遇到危难威胁的时候，我们不会去问他你是穷人还是富人，不会说你有钱没有钱或者说你有权没有权，甚至不会去管他是一个好人或者坏人，因为在医生的眼里我们看到的只有生命。

医生的价值在什么地方？谈到价值的问题，我们离不开医生这个定位，我们就是这个职业。说救死扶伤也好，说尊重生命也好，医生的第一个价值观就是对生命的尊重，对生命的敬畏，把生命看得高于一切。

如何保持医生的能力价值？

的确我们的病患当中，不仅仅是为了解决生命问题的患者，也不仅仅为了解决疾病问题的患者，还有一些是为了解决心理痛苦的患者。

比如乳癌切除的患者，切除乳腺保住了她们的生命，但是接下来的后半生是一个没有生命色彩的生命。乳房再造手术从根本意义上来讲，解决了她们的心理问题，解决了她们生活的自信问题，解决作为女性的尊严问题。

很多的整形外科手术与其说在治病，不如说在疗心。我们跟患者沟通的时候，很多东西都要考虑到怎么样去对她进行心理上的辅导和指导。

提到医生的价值观，哲学上我们知道，价值的体现一个是道德价值。人和人之间的关系，包括医生说救死扶伤，这是一个道德价值，如果实现不了的话，你会觉得有负罪感。你作为医生不去尊崇，你会有负罪感。

还有一个是能力价值，对于医生来讲，我们要过一个有尊严的生活，一个体面的生活，能得到世人尊重的生活。然后，我应该有合理的薪酬。这个价值观如果不能够实现的话，你会觉得不满足。如果这个价值观实现了以后，你会激励自己很自信去工作。

因此，我更关心的是，对于医生来讲，怎么保持能力价值观。

公立医院院长愿不愿意医生多点执业？

作为公立医院的院长，谈到医生使命的问题。我们说一个人的社会角色、使命、价值观像三条腿的凳子，缺了一个，整个系统会崩溃掉。

我并不反对多点执业，换句话说我希望我的医生在公立医院获得尊严，有学术上的水平体现，同时出去民营医院能够得到你的个人价值的体现。但是，我们公立医院怎么生存？痛点在这个地方。

我们院长也不想挣钱，也不是说这个医院一定要讲经济效益，如果给我公立医院足够的钱维持它的生存发展，我愿意让自己的医生出去，为什么不让他们出去呢？

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